Jessé Souza* Quando Rubinho Barrichello recebia ordens da Ferrari para deixar Schumacher ultrapassá-lo, ali estava a essência de um conceito que todos os profissionais deveriam aprender logo nos primeiros dias de faculdade, antes de encarar qualquer profissão: o comprometimento e a lealdade com a organização para quem se está trabalhando. Não se trata de ser subserviente ou cumprir ordens que atropelem a ética profissional. Barrichello poderia se rebelar se estivesse pensando apenas no seu ego ou nos proveitos pessoais. Ou simplesmente desistir da empresa e buscar outra na qual pudesse ganhar uma corrida sem restrições. Porém, ele pertencia a uma organização que tinha planos, metas e objetivos a cumprir, estava dentro de um plano organizacional. Quem não se enquadra é porque não atende sequer às expectativas de reciprocidade entre indivíduo e organização, esta que, por sua vez, tem obrigações legais, morais e financeiras com o seu membro. Barrichello poderia tirar ao menos uma v